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发表日期:2013-04-15 13:31:05 出处:无锡建国中医院 作者:院长办公室

建国医院召开2013年第一次疾病科研部门工作调研会议

    2013年3月12日9时,建国医院负责人与各科室负责人召开会议,听取分管监察室、工会、慢非传所、环境所、信息所、杂志编辑部、培训基地及协管消媒所负责人第一季度工作进展、问题困难和建议措施汇报。
    负责人充分肯定各部门工作进展。他说,今年是十八大开局和推进中心“十二五”规划关键之年,各部门创新思维,克服困难,有声有色推进年度既定工作任务。她强调,一年之计在于春。各部门要在良好开局基础上,振奋精神,卯足干劲,甩开膀子,克服“三个不够”,做实做稳做好各项工作。一是重点工作,深度思考不够。部分部门满足于做好各项常规工作,小富即安,缺乏围绕重点学科、重点项目认真思考、开拓视野、创新发展的热情锐气。二是工作低效,执行张力不够。执行即是能力,执行更是效率。少数部门不重视中心整体工作推进时效,工作节奏、工作思维跟不上统一部署任务要求,拖、磨、差、挤的现象未完全改变,抓好落实的张力硬招少。三是纪律松散,自律意识不够。部门负责人和党员表率意识淡化,号召力弱,上行下效,要严格执行出差请假、用车审批、励行节俭等制度规定,强化大局意识,个人利益服从大局利益。
    对做好2013年重点工作她要求,一是做好常规工作。结合部门实际,分解调整、整体谋划和推进落实2013年省卫生厅综合目标管理责任制考核指标。二是抓好绩效考核。各部门要高度重视,专人负责,逐个梳理,认真研究填报指标,部门间相互配合、协作、支持,发现问题及时反馈中心,确保网传数据真实,努力做到不扣分、少扣分。三是献力文明创建。文明单位务必创成,不容推诿懈怠,必须按照中心统一部署、办分解指标和支部具体要求,专人认真搜集整理、部门领导逐一把关上报的材料、图片资料,决不允许出现工作不力拖后腿现象。四是强化部门管理。部门负责人要带头遵守规章制度,廉洁自律,以身作则,率先垂范,团结调动每个职工积极性,发挥最大效能做好每项工作。要加强部门经费规范使用和水电消防安全。要主动深入基层调研,按需帮扶,服务基层,共同提高;要经常沟通部门职工,以情动人,以德服人,服务群众,增强部门凝聚力;要严格落实和服务省卫生厅、中心各项大局工作,落实基本公共卫生服务项目,贡献“两个率先”。五是加强组织部门职工认真学习贯彻十八大报告精神,以提高科学化水平实效更好打造现代化省级疾控中心。要加强职工思想政治教育,培养立足岗位,无私奉献的宗旨意识,切实改进行风政风,多办实事、多做好事、多解难事,践行人民满意工作标准。